Порядок выселения из служебного жилья регламентируется действующим Жилищным кодексом Украины.

По общему правилу, Вы можете быть выселены из служебного жилого помещения в случае расторжения трудовых отношений с работодателем.

Из вышеуказанного общего правила есть исключения.

Вы не можете быть выселены из служебного жилья без предоставления иного жилого помещения в следующих случаях:

- если Вы получили инвалидность в результате прохождения военной службы (службы в органах внутренних дел);

- если Вы проработали на предприятии, которое предоставило Вам жилое помещение, более 10 лет;

- если Вы уволены в связи с ликвидацией предприятия, которое предоставило Вам служебное жилое помещение;

- если Вы являетесь пенсионером; членами семьи умершего работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение; инвалидом труда I и II группы;

- если Вы являетесь одинокой матерью с несовершеннолетними детьми.

Важно помнить, что в вышеприведенных случаях Вас могут выселить из служебного жилого помещения исключительно с предоставлением иного жилья, которое отвечает санитарным и техническим требованиям.

К примеру, из трехкомнатной квартиры (если Вы прописаны в ней одни), Вас с легкостью могут выселить в общежитие (самое главное, чтобы жилое помещение в общежитии отвечало минимальным санитарно-техническим требованиям).

В Харьковской области минимально допустимая квадратура жилой площади на одного человека составляет 5,5 кв.м. Теперь можете посчитать, для получения двухкомнатной квартиры в качестве иного жилого помещения, в служебном жилье должно быть прописано и проживать в качестве членов семьи нанимателя как минимум 7 человек.

Хороший адвокат в Харькове и Киеве