Публикации Зачисление иностранного стажа при начислении пенсии

Со времен начала независимой жизни украинцев, они довольно часто едут работать за границу. У каждого своя причина получения работы. Одни едут в поисках новой счастливой жизни, другие нашли с применением своим профессиональным качествам и их развитию на чужбине в высокооплачиваемой сфере.

Подписание договора с Европейским Союзом, желающих побывать за рубежом становиться с все больше. Если ранее, для выезда на работу или отдых, гражданину нужно было получить визу, то сегодня, можно свободно передвигаться странами ЕС в течение 90 дней, имея на руках биометрический паспорт, деньги, подтверждение резервации жилья. К сожалению, украинцы пользуются возможностью поехать для познания других стран и их культуры, но и чтобы изрядно подзаработать. Большинство делает это нелегально. Чем это грозит?

Нелегальная работа за границей – это страх быть пойманным местными властями и лишение важных привилегий со стороны своего государства. Одной из привилегий является начисление трудового стажа. Что делать тем, кто работает нелегально за пределами страны и не копит трудовой стаж, а также может ли легальный работник получать украинскую пенсию после долгих лет работы за границей? Ответим на вопросы современного украинца.

Трудовой стаж за границей

Трудовой стаж – это количество отработанных лет гражданином страны, на которые начисляется пенсионная выплата после достижения пенсионного возраста. В 2019 году в Украине пенсионный возраст для мужчин наступает после достижения 65 летнего возраста, а для женщин с 63. В 60 лет выйти на пенсию могут граждане с непрерывным трудовым стажем от 26 лет.

Если по каким-либо причинам, вы работали длительное время в другом государстве, имеете иностранный стаж для пенсии в Украине, ее реально оформить на определенных условиях:

  • официально оформленное трудоустройство;
  • наличие территориального договора со страной, где осуществлялась трудовая деятельность;
  • наличие пропорционального договора со страной, где осуществлялась трудовая деятельность;
  • наличие определенного количество трудового стажа для выхода на пенсию;
  • достижение пенсионного возраста.

Для граждан бывшего СССР, работающих на территории всего Союза до его распада, учитывается стаж независимо от места работы в полной мере.

В 1992 году Украина подписала Соглашение в области пенсионного обеспечения о гарантиях прав граждан государств-участников независимых государств. Это соглашение называют территориальным договором. В его основе получение гражданином стран-участников пенсии и начисление страхового стажа по правилам той страны, где легально работал. Пенсия если работаешь за границей, оформляется по запросу, без необходимости приезда на Родину.

Пропорциональный договор – это соглашение между государствами по выплате пенсий, подсчете трудового стажа сторонами в пропорциональной мере, определяющей договором. Работа 20 лет в одной стране, после возвращение в Украину и еще 25 лет работы здесь, выход на пенсию, исчисление страхового стажа и выплата пенсии будет зависеть от двух сторон.

Более чем с 20 странами Украина уже сегодня заключила подобные международные соглашения. Входит ли в трудовой стаж, работа за границей при отсутствии этих договоров? К сожалению, это не дает украинцу право на учет при исчислении пенсионных выплат даже при легальной работе за рубежом.

Как подтвердить стаж работы за границей?

Основным оружием украинца в борьбе за получение трудового стажа за границей и дальнейшего включения его в расчет пенсионного страхования, является легальная работа. Работа в другой стране много лет с оплатой всех налогов на официальной основе дает зеленый свет в этой сфере. Независимо на территории какой страны осуществляется выход на пенсию. Соответствующие органы будут посылать запрос о подтверждении работ и уплате налогов в стране, где украинец работал много лет, а после подтверждение государством, полученная информация будет учитываться при расчете.

Обязательное наличие международных договоров со страной, где осуществлялась работа. В зависимости от договора, который заключен, будут соблюдаться пункты оговоренные в нем и на их базе осуществляться сотрудничество. Перед трудоустройством, лучше заранее знать присутствие подобных соглашений с конкретной страной.

На вопрос: “Входит ли работа за границей в трудовой стаж?” можно смело отвечать, что да, но при соблюдении конкретных правил и нюансов. Честное трудоустройство с оплатой налогов и социальных взносов, официальное пребывании на территории другой страны дадут вам возможность получать положенные пенсионные выплаты. Нелегальная деятельность в любой стране не дает вам права использовать трудовой стаж в получении пенсии в Украине.

рекомендую к прочтению
Как наложить арест на имущество должника

Часто у людей либо финансовых учреждений, которые дают деньги в займ, возникает вопрос как наложить арест…

Новый закон о растаможке: что изменилось и сколько теперь стоит растаможить "евробляхи"

Одни из принятых Законов № 8488, суть которого отрегулировать правила ввоза транспорта на территорию…

Отмена печатей: последствия и перспективы.

Отмена печатей в Украине 2017. Отмена печатей для юридических лиц

Как узаконить самострой?

Как узаконить самострой в Украине? С данным вопросом сталкиваются практически все граждане, которые…