Оформлення на роботу в Україні - невід'ємна частина трудової діяльності людини. Трудові відносини - це відносини, які ґрунтуються на угоді між роботодавцем і працівником про виконання другим трудових функцій за певну плату. На сьогоднішній день існує два види оформлення трудових відносин - це може бути як висновок стандартного трудового договору, так і цивільно-правового договору на надання послуг (виконання робіт). Розглядаючи трудовий договір, слід сказати що співробітник зобов'язується виконувати певну роботу, яку йому було доручено відповідно до кваліфікації. Також він отримує різного роду гарантії, компенсації, пільги відповідно до чинного законодавства України. Що стосується цивільно-правового договору, то співробітник повинен розуміти, що укладаючи такий вид договору роботодавець наймає його для виконання лише певного обсягу робіт.