Трудові спори Юридична допомога при незаконному звільненні, невиплату заробітної плати

Трудова діяльність - невід'ємна частина життя кожної людини. Завдяки роботі ми отримуємо гроші на прожиття. Але робота - це не просто гроші, це - трудовий стаж, відпустки, норми охорони праці, соціальні гарантії. Все це в обов'язковому порядку має бути надано кожному працівнику. Тому важливо знати про свої трудові права і відстоювати свою позицію в разі виникнення трудового пора. У цьому вам допоможе адвокат по трудових спорах. Якщо вас цікавлять юридичні послуги в Харкові - ви зайшли точно за адресою. Компанія «Ріяко і партнери» завжди до ваших послуг.

Юридична компанія "RIYAKO & PARTNERS" надає такі послуги:
1 Юридична консультація по трудових спорах
2 Оскарження незаконного звільнення
3 Відновлення на роботі
4 Участь в переговорах з роботодавцем
5 Стягнення невиплаченої заробітної плати та інших виплат
6 Отримання компенсації за травму, каліцтво на роботі

Коли потрібен адвокат і юрист по трудових спорах?

Ситуацій, в яких вам може знадобитися юрист по трудових спорах дуже багато, однак, найбільш поширеними з них є:

  • затримки у виплаті заробітної плати або недовиплату зарплати (компенсацій, надбавок і т.д.);
  • вимушений прогул - стягнення заробітної плати за цей період;
  • виробнича травма - отримання відшкодування в результаті отриманого на виробництві каліцтва;
  • відновлення на робочому місці після незаконного звільнення (в тому числі для служили в АТО);
  • незгоду із застосуванням дисциплінарного стягнення (догану, позбавлення премії і т.д.);
  • у разі необгрунтованої відмови в прийом на роботу;
  • в ситуаціях, пов'язаних з незаконним звільненням, невиплатою лікарняного і іншими питаннями в зв'язку з виходом в декрет або перебуванням у відпустці по догляду за дитиною;
  • проблемні ситуації, пов'язані з працевлаштуванням іноземців (отримання дозволу);
  • зміна формулювання (підстави) звільнення працівника.

Адвокат по трудових спорах зможе допомогти не тільки в рішенні вже виниклого конфлікту, але і в інших юридичних питаннях. Наприклад, щоб убезпечити себе від можливих зловживань перед працевлаштуванням на роботу надайте проект трудового (і колективного) договору на вивчення професіоналу. Спеціаліст перевірить документ на предмет відповідності нормам українського та міжнародного законодавства, роз'яснить вам ваші права і обов'язки, а також можливі ризики виходячи з угоди.

Юрист з трудових спорів в Харкові (Києві) заглядає в суть конфлікту, вивчить його з правовою позицією, і допоможе відновити справедливість у разі її порушення. Звернення до фахівця допоможе запобігти обмеження трудових прав, отримати суб'єктам господарської діяльності кваліфіковану консультацію в сфері трудового права, вирішити конфліктні суперечки.

 

Що для вас може зробити адвокат по трудових спорах компанії «Ріяко і партнери»?

Багаторічний досвід роботи у справах в сфері трудових правовідносин дозволяє фахівцям компанії дати гарантію найбільш ефективного вирішення вашого питання, незалежно від того, чию сторону в суперечці ви займаєте - роботодавця або найманого працівника.

У спектр послуг компанії входять:

  • юридична консультація з питань трудового права (письмова або усна), з посиланням на норми закону і судову практику;
  • юридичний аналіз документів (угод, договорів і т.д.) з наданням компетентного висновку;
  • складання юридично значущих документів. Наприклад, юридична допомога роботодавцю в Харкові може полягати в складанні колективного або трудових договорів, внутрішнього розпорядку, оформленні проведення загальних зборів, ведення різного роду звітних журналів і книг. Юридична допомога найманому працівникові може складатися в складанні письмових заяв, звернень, скарг, позовів і т.д.
  • оскарження рішень контролюючих органів з питань трудового права;
  • повний супровід діяльності підприємства в розрізі дотримання трудового законодавства (включаючи присутність при проведенні перевірок контролюючими органами);
  • представництво інтересів клієнта в державних органах (Пенсійному фонді, службі зайнятості і т.д.), правоохоронних органах і судах (трудові спори).

Які трудові спори адвокат Київ допоможе вирішити клієнту, що звернувся в якості найманого працівника, права якого порушуються?

  • Відновлення на робочому місці після незаконного звільнення
  • Стягнення невиплаченої заробітної плати
  • Стягнення моральної шкоди за порушення трудових прав
  • Стягнення виплат після звільнення
  • Стягнення матеріальних компенсацій у разі травм і нещасних випадків, отриманих в результаті порушень правил безпеки з боку роботодавця

Також юрист трудові спори Харків (Київ) допоможе розібратися в нюансах трудового договору, провести експертизу, вивчити його з точки зору правової безпеки для найманого працівника і, в разі необхідності, порекомендувати внести зміни в деякі пункти.

 

Чому клієнти вибирають "Ріяко і партнери"?

  • Ми - команда професіоналів, що мають багаторічний досвід роботи в галузі і сотні успішно завершених справ;
  • Ми відповідальні і пунктуальні, завжди виходимо виключно з інтересів клієнта і пропонуємо оптимальний варіант вирішення питання;
  • Ми завжди на зв'язку і готові надати допомогу навіть в невідкладної ситуації;
  • Ми надаємо зручні умови співпраці і оплати послуг;
  • Ми ніколи не гарантуємо результат, не будучи впевненими в ньому.

Якщо у вас виник трудовий спір або ви плануєте працевлаштування, у вас виникли питання в області трудового права - адвокат по трудових спорах - ваш надійний помічник. Не втрачайте часу дарма: чим раніше ви звернетеся до фахівця, тим простіше і швидше можливо буде вирішити вашу проблему.

Телефонуйте нам прямо зараз!

«Ріяко і партнери» - надійний захист ваших трудових прав!

 


РЕКОМЕНДУЄМО ДО ЧИТАННЯ


Законодавчі новели в порядку прийому на роботу

Читати далі
успішні кейси
залиште заявку з описом вашої проблеми і ми обов'язково вам допоможемо Якщо Ви потребуєте в даному виді послуги, залиште свою заявку і ми обов'язково з вами зв'яжемося!