Процедура виселення з службового житла

Порядок виселення з службового житла регламентується чинним Житловим кодексом України.

За загальним правилом, Ви можете бути виселені зі службового жилого приміщення в разі розірвання трудових відносин з роботодавцем. Якщо ви потрапили в таку ситуацію - рекомендуємо адвоката з житлових справ у Києві, він допоможе розібратися у вашій справі.

З вищевказаного загального правила є винятки.

Ви не можете бути виселені зі службового житла без надання іншого житлового приміщення в наступних випадках:

- якщо Ви отримали інвалідність внаслідок проходження військової служби (служби в органах внутрішніх справ);

- якщо Ви пропрацювали на підприємстві, що надало Вам житлове приміщення, понад 10 років;

- якщо Ви звільнені у зв'язку з ліквідацією підприємства, яке надало Вам службове жиле приміщення;

- якщо Ви є пенсіонером; членами сім'ї померлого працівника, якому було надано службове жиле приміщення; інвалідом праці I і II групи;

- якщо Ви є самотньою матір'ю з неповнолітніми дітьми.

Важливо пам'ятати, що в наведених вище випадках Вас можуть виселити з службового жилого приміщення виключно з наданням іншого житла, яке відповідає санітарним і технічним вимогам.

Наприклад, з трикімнатної квартири (якщо Ви прописані в ній одні), Вас з легкістю можуть виселити в гуртожиток (найголовніше, щоб житлове приміщення в гуртожитку відповідало мінімальним санітарно-технічним вимогам).

У Харківській області мінімально допустима квадратура житлової площі на одну людину становить 5,5 кв.м. Тепер можете порахувати, для отримання двокімнатної квартири в якості іншого житлового приміщення, в службовому житлі повинно бути прописано і проживати в якості членів сім'ї наймача як мінімум 7 осіб.